Babillard

En avril dernier, la Nation Abénakise a signifié officiellement aux gouvernements fédéral et provincial sa volonté d’appliquer la loi C-92 dans son intégralité et ainsi, gérer la totalité des actions reliées aux services à l’enfance et à la famille. Depuis le 1^er janvier 2020, la loi fédérale C-92 reconnaît explicitement le droit inhérent des peuples autochtones à exercer leurs propres juridictions en matière de services à l’enfance et à la famille, incluant la protection de la jeunesse.

Depuis maintenant près de deux ans, les conseils d’Odanak et de Wôlinak travaillent à consolider les services généraux aux familles, mais également, à l’intégration des services en protection de la jeunesse au programme N8wkika.

Le programme N8wkika (services à l’enfance et à la famille de la Nation Abénakise) est en place depuis maintenant dix ans et soutient les familles dans l’ensemble de leurs besoins. Depuis une décennie maintenant, ce sont plus de 200 enfants qui ont bénéficié de suivis individuels ou familiaux. Ces milieux familiaux ont été sondés et ont affirmé qu’ils souhaitent que les communautés d’Odanak et de Wôlinak exercent leur juridiction et encadrent de manière autonome la totalité des services, incluant la protection de sa jeunesse.

Au fil des ans et de la pratique quotidienne, il a clairement été démontré que la Nation Abénakise détient les compétences, expertises et connaissances lui permettant d’appuyer les familles dans le besoin. De plus, ce sont les ressources de la Nation Abénakise qui détiennent toutes les connaissances culturelles traditionnelles qui assurent des interventions adaptées aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. C’est par la pratique holistique, connectée aux forces des familles et alliée à l’approche communautaire que la Nation Abénakise va assurer le mieux-être des enfants des communautés d’Odanak et de Wôlinak.

La collaboration entre la Nation Abénakise et la direction de la protection de la jeunesse (DPJ) étant très constructive et sachant que les ressources de la DPJ possèdent elles-mêmes une expertise essentielle, Odanak et Wôlinak proposent que des discussions mènent à un partenariat qui verra la Nation gérer de manière autonome sa protection de la jeunesse en conservant une collaboration étroite avec le service de protection de la jeunesse provinciale.

La Nation Abénakise en est donc rendue à l’étape de finalisation du développement des structures légales, administratives et cliniques qui lui permettront de se doter de toutes les ressources nécessaires à la gestion de la totalité des services à l’enfance et à la famille et d’assurer la protection de sa jeunesse.

Il est prévu qu’en début d’année 2023, les enfants des communautés d’Odanak et de Wôlinak seront protégés par les ressources internes en collaboration avec les partenaires provinciaux et fédéraux qui respecteront l’autodétermination de la Nation Abénakise.

La Chaire de recherche du Canada sur les enjeux relatifs aux femmes autochtones et le Réseau de recherche et de connaissances relatives aux peuples autochtones DIALOG annoncent la création d’une bourse d’études en mémoire de Joyce Echaquan.

Quatre mois après le décès tragique de Joyce Echaquan, les professeures Suzy Basile (UQAT) et Carole Lévesque (INRS) unissent leurs efforts et lancent, avec l’appui de la famille de madame Echaquan, une bourse destinée à une étudiante autochtone de niveau maîtrise. Le bureau du scientifique en chef du Québec Fonds de recherche du Québec et les sont heureux de soutenir cette initiative en offrant une bourse d’études du même montant et selon les mêmes modalités à une seconde étudiante autochtone.

Ces bourses, d’un montant de 36 000 $ sur deux ans chacune, seront attribuées par voie de concours à des étudiantes autochtones souhaitant entreprendre une maîtrise à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) ou à l’Institut national de la recherche scientifique (INRS). Leurs travaux de recherche devront cibler l’appel à l’action et à l’engagement contenu dans le Principe de Joyce, tel que présenté conjointement en novembre dernier par le Conseil des Atikamekw de Manawan et le Conseil de la Nation Atikamekw.

Une initiative concrète et porteuse

C’est dans le but de donner suite à la publication du Principe de Joyce et afin de poser un geste concret pour honorer la mémoire de madame Echaquan que cette initiative a vu le jour. « L’idée est née d’un désir de passer à l’action et de contribuer aux propositions énoncées dans le Principe de Joyce. À la suite des démarches réalisées en accord avec la famille, la création de cette bourse nous apparaît comme une façon de mettre en lumière les enjeux et les défis rencontrés par les femmes autochtones, en plus de contribuer à la formation en recherche d’étudiantes autochtones. Nous sommes heureuses de voir que la nature du projet a inspiré le bureau du scientifique en chef du Québec et les Fonds de recherche du Québec à prendre part à la démarche en offrant une seconde bourse d’étude, une importante contribution pour la recherche », affirme la professeure Basile.

« À l’INRS, depuis plus de 20 ans, le Réseau DIALOG privilégie la coconstruction, la transmission et le partage des connaissances entre les chercheuses et chercheurs, les étudiantes et étudiants ainsi que les détentrices et détenteurs de savoirs autochtones, poursuit la professeure Lévesque. Dans la foulée de ses nombreuses initiatives destinées à créer un écosystème de formation novateur et inspirant pour ses membres étudiants, le Réseau DIALOG s’associe aujourd’hui à la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux relatifs aux femmes autochtones afin d’offrir une bourse à une femme autochtone en l’honneur de madame Joyce Echaquan, dont le décès prématuré en septembre 2020 a plongé le Québec tout entier dans le désarroi et la torpeur. »

Déposer un dossier de candidature

Il est possible de soumettre une candidature en présentant une lettre d’intention (pouvant être présentée oralement si désirée), un curriculum vitae, un résumé du projet de recherche (incluant l’exposé du cadre conceptuel et méthodologique), un plan de travail et un échéancier ainsi que deux lettres de recommandation et les relevés de notes des études universitaires complétées. Le dossier complet doit être envoyé par courriel au Réseau DIALOG au plus tard le 30 juin 2021. Un comité d’évaluation formé de trois personnes, dont une aînée autochtone, sera responsable de l’évaluation des dossiers de candidature.

La SCHL est à nouveau prête à recevoir vos demandes pour l’Initiative de stages en habitation pour les jeunes des Premières nations et les jeunes Inuits (ISHJPNJI) pour l’année fiscale 2021-2022.

Contrairement aux années précédente, vous devez remplir un formulaire disponible sur l’application « SimpleSurvey » pour soumettre votre demande. Il vous faudra environ 10 à 15 minutes pour répondre à cette demande, une fois que vous aurez toutes les informations en main. Pour remplir ce formulaire, CLIQUEZ ICI.

La date limite pour soumettre votre demande est le 23 avril 2021. Veuillez noter que le lien de l’application « SimpleSurvey » fourni sera fermé en fin de journée le 23 avril.

* Veuillez aussi noter que si vous souhaitez sauvegarder et continuer de remplir votre formulaire plus tard pendant que vous faites la demande, vous devrez sauvegarder le nouveau lien fourni ou indiquer votre courriel afin de le recevoir directement dans votre boîte de réception.

Qu’est-ce l’initiative de stages en habitation pour les jeunes des Premières nations et les jeunes Inuits (ISHJPNJI) ?

L’objectif de ce programme est d’aider les jeunes autochtones à acquérir des compétences professionnelles essentielles et à se renseigner sur les possibilités d’emploi et de carrière dans le domaine du logement. Les postes peuvent être dans les domaines suivants : construction et rénovation, administration, finance, gestion immobilière, etc.

Les jeunes doivent avoir entre 15 et 30 ans inclusivement, être sans emploi et ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi ou accepter de cesser de recevoir des prestations avant le début du stage. Le stage doit être d’une durée minimale de 8 semaines et maximale de 52 semaines par année. La durée totale du stage pour un même stagiaire peut aller jusqu’à 2 ans. Cependant, vous devez refaire une demande pour la deuxième année au début de l’année fiscale suivante et cela dépendra de la disponibilité des fonds. Si vous n’êtes pas certain que vous êtes est éligible, veuillez nous contacter et nous pourrons vous le confirmer.

Si vous avez des questions ou avez besoin d’aide pour remplir le formulaire, n’hésitez pas à communiquer avec Jessica Berg par courriel au jberg@cmhc-schl.gc.ca ou par téléphone au 514 283-0730 ou encore, avec François Lachance au flachanc@cmhc-schl.gc.ca.

Une initiative d’emploi pour les jeunes permettant d’acquérir de l’expérience et de la formation pratique pour les jeunes des Premières Nations et les jeunes Inuits. Le programme vise à aider les jeunes à poursuivre une carrière à long terme dans le secteur de l’habitation.